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02.02.2013 - 10h37
Executivo se reuniu com diretoria do simbu
BUTIÁ - No sábado, dia 26, no Gabinete do Prefeito Municipal estiveram reunidos os Secretários da Fazenda Guilherme Machado, da Educação José Maria Medeiros e da Saúde Paulo Almeida com o Presidente Jaime Marques da Silva e membros do Simbu (Sindicato dos Municipários).
No encontro o Executivo através dos Secretários apresentaram os números que levaram aos índices de reajustes oferecidos a categoria neste ano.
Foi relatado que a despesa com pessoal que hoje está em 49,21% situa-se no intervalo de 48,60 a 51,30%, estando, portanto, superior ao limite para emissão do alerta do TCE de que trata a Lei de Responsabilidade Fiscal. Isto se deve as significativas perdas de receitas no ano de 2012, que ocasionou o desequilíbrio financeiro das contas públicas.
Quanto ao magistério a queda de arrecadação do FUNDEB, em virtude da diminuição de alunos matriculados na Rede Municipal (que já teve mais de 3000 alunos e hoje tem em torno de 2200) não permite que o município pague acima do piso nacional, sendo que no estado muitos municípios não estão conseguindo pagar nem mesmo o piso.
Foi proposto um acompanhamento da receita do município em conjunto com o Simbu e caso haja uma reação positiva da mesma reavaliar a possibilidade de oferecer um novo reajuste a categoria.
O Secretário da Fazenda Guilherme Machado encaminhará um documento oficial do governo ao Simbu que o apresentará na audiência que está marcada, com a categoria, para terça-feira, dia 29, no CTG Saudades do Pago.
Representando o Prefeito Paulo Machado, o Secretário Guilherme enfatizou,
- Nós não concordamos com os índices apresentados, entendemos que a categoria merece mais, e lembrou que foi este governo que em 2011 preocupado com a baixa remuneração de algumas categorias e a defasagem dos salários decidiu por realinhar padrões e níveis salariais de valores menores, corrigindo injustiças e dando tratamento mais adequado e estimulando a evolução funcional, que conclui,
- Compreender é diferente de aceitar, em virtude dos números atuais e as perdas do exercício anterior que ocasionaram arrecadação a menor o governo não pôde oferecer melhores índices nos reajustes propostos a categoria.
Na referida reunião foram apresentados os seguintes números: De 2005 a 2012 houve um avanço salarial, ao funcionalismo público, de 121% de ganho médio real, enquanto a inflação do período foi de 41,31% medida pelo INPC. Com os reajustes os valores dos salários dos servidores em 2013 serão os seguintes: Padrão 1 – R$ 759,33 – Padrão 2 R$ 911,19 – Padrão 3 R$ 1.063,06 – Padrão 4 R$ 1.214,93 – Padrão 6 R$ 1.366,79 – Padrão 10 1.974,26. Quanto ao magistério em 2011 o piso para 40 horas era R$ 1.041,96, em 2013 passará para 1566,62, um reajuste de 50,60%.
Foi relatado que a despesa com pessoal que hoje está em 49,21% situa-se no intervalo de 48,60 a 51,30%, estando, portanto, superior ao limite para emissão do alerta do TCE de que trata a Lei de Responsabilidade Fiscal. Isto se deve as significativas perdas de receitas no ano de 2012, que ocasionou o desequilíbrio financeiro das contas públicas.
Quanto ao magistério a queda de arrecadação do FUNDEB, em virtude da diminuição de alunos matriculados na Rede Municipal (que já teve mais de 3000 alunos e hoje tem em torno de 2200) não permite que o município pague acima do piso nacional, sendo que no estado muitos municípios não estão conseguindo pagar nem mesmo o piso.
Foi proposto um acompanhamento da receita do município em conjunto com o Simbu e caso haja uma reação positiva da mesma reavaliar a possibilidade de oferecer um novo reajuste a categoria.
O Secretário da Fazenda Guilherme Machado encaminhará um documento oficial do governo ao Simbu que o apresentará na audiência que está marcada, com a categoria, para terça-feira, dia 29, no CTG Saudades do Pago.
Representando o Prefeito Paulo Machado, o Secretário Guilherme enfatizou,
- Nós não concordamos com os índices apresentados, entendemos que a categoria merece mais, e lembrou que foi este governo que em 2011 preocupado com a baixa remuneração de algumas categorias e a defasagem dos salários decidiu por realinhar padrões e níveis salariais de valores menores, corrigindo injustiças e dando tratamento mais adequado e estimulando a evolução funcional, que conclui,
- Compreender é diferente de aceitar, em virtude dos números atuais e as perdas do exercício anterior que ocasionaram arrecadação a menor o governo não pôde oferecer melhores índices nos reajustes propostos a categoria.
Na referida reunião foram apresentados os seguintes números: De 2005 a 2012 houve um avanço salarial, ao funcionalismo público, de 121% de ganho médio real, enquanto a inflação do período foi de 41,31% medida pelo INPC. Com os reajustes os valores dos salários dos servidores em 2013 serão os seguintes: Padrão 1 – R$ 759,33 – Padrão 2 R$ 911,19 – Padrão 3 R$ 1.063,06 – Padrão 4 R$ 1.214,93 – Padrão 6 R$ 1.366,79 – Padrão 10 1.974,26. Quanto ao magistério em 2011 o piso para 40 horas era R$ 1.041,96, em 2013 passará para 1566,62, um reajuste de 50,60%.